Journal of Technology & Information

Análise de Vulnerabilidades na Infraestrutura da Tecnologia da Informação de uma Empresa do Setor de Materiais de Construção

2025-02-07T16:24:42-03:00

O presente artigo analisa as vulnerabilidades existentes em uma empresa do setor de materiais de construção com o objetivo de gerar recomendações de Segurança da Informação na infraestrutura da tecnologia da informação analisada. A pesquisa utilizou a metodologia de estudo de caso único, em que foram feitas análises baseadas em dados coletados através de uma entrevista com os funcionários para localizar as vulnerabilidades. Após a análise foram identificados diversos pontos que necessitavam de melhorias e foram feitas dez recomendações envolvendo a infraestrutura física e lógica da rede, prevenção contra Ransomware e Segurança da Informação. A contribuição acadêmica inclui evidenciar as formas de vulnerabilidades que podem ser identificadas em empresas de pequeno porte, principalmente empresas locais. A contribuição para a prática é informar as empresas e os principais envolvidos sobre a relevância da segurança da informação e a necessidade de corrigir as vulnerabilidades.

A Gestão da Qualidade e a Interface com a Indústria 4.0: Proposta de Mapa Conceitual para as Organizações.

2025-07-22T23:14:22-03:00

Com as constantes evoluções e revoluções das tecnologias advindas do cenário industrial mundial, adequar-se a estas metodologias tornou-se de extrema relevância, assim como incorporar estes processos a ferramentas gerenciais já existentes. Preocupado com esta gestão, os autores por meio deste estudo abordam um dos aspectos da adequação da gestão da qualidade à nova realidade, sobre a utilização e a importância da qualidade na indústria 4.0. O objetivo do trabalho é abordar melhorias na Gestão da Qualidade com a implantação de tecnologias mais atuais aplicando os elementos que compõem a indústria 4.0 e por meio de pesquisa exploratória. Sendo assim é apresentado um modelo genérico para utilização em empresas utilizando elementos da gestão da qualidade aliados a aspectos da indústria 4.0.

Os Desafios da Gestão da TI no Regime de Escala de Trabalho Efeitos da Escala 6x1 no Suporte Técnico

2025-03-26T10:52:55-03:00

A escala 6x1 tem sido muito discutida nos últimos anos, principalmente após o período de pandemia e os regimes de trabalho Home Office implementados em diversas empresas, que buscaram se adequar às necessidades e que acabaram tornando este um benefício ao colaborador, devido ao alto nível de retorno positivo para elas, especialmente para os colaboradores da área de TI. Este estudo tem como objetivo, apresentar os desafios da Gestão da TI dentro dessa escala de trabalho e seus efeitos na vida e rotina dos trabalhadores, trazendo uma proposta de gestão. Foi utiliza metodologia de estudo de caso único e aplicação de entrevistas e questionários. Os resultados demonstraram que este regime de escala necessita de melhorias em sua gestão, que além de pensar no descanso do colaborador, deve trazer também maiores benefícios, mudando a visão e expectativas com relação ao trabalho e regime exposto. A principal contribuição para a teoria é a análise dentro do setor de TI das práticas aplicadas na escala 6x1 e suas nuances, principalmente por se tratar de um setor envolvido em constantes mudanças e aprimoramento nas empresas, que vêm trazendo benefícios melhores em busca de engajamento e retenção de equipes, e para a prática é a definição de proposta de gestão que envolva satisfação no trabalho transformando-a em dedicação, trazendo benefícios mútuos, para empresa e colaborador.

Análise de Acidentes de Trabalho no Setor de Aviação Comercial: Estudo de Caso

2024-12-08T18:47:32-03:00

A aviação comercial é um setor de alta complexidade operacional, onde a segurança dos colaboradores desempenha um papel crucial na prevenção de acidentes de trabalho. Este estudo de caso tem como objetivo a análise da segurança do trabalho em uma companhia aérea, utilizando dados reais de levantamento de dados realizados no período de janeiro a julho de 2024. Entre os principais indicadores analisados estão a quantidade de acidentes, dias de afastamento, dias sem acidentes, idade média dos funcionários, peso transportado e horas-homem trabalhadas (HHTs). A pesquisa também explora a distribuição de acidentes por tipo, parte do corpo atingida e base operacional, fornecendo uma visão detalhada dos principais riscos ocupacionais. Os resultados indicam a necessidade de reforçar as políticas de segurança e a prevenção de acidentes relacionados ao manuseio de cargas e outros aspectos operacionais.

O Papel da Liderança na Motivação dos Funcionários: Estilos de Liderança e seu Impacto no Desempenho

2025-07-22T23:13:21-03:00

Este artigo teve como objetivo analisar de que forma os estilos de liderança influenciam a motivação dos colaboradores e o desempenho no ambiente organizacional. A pesquisa qualitativa e exploratória foi realizada por meio de revisão bibliográfica de artigos científicos que abordam a temática da liderança e da motivação no contexto das organizações e utilizando quatro artigos de base para a análise. Os resultados apontam que estilos de liderança mais participativos, como o democrático, o transformacional e o situacional, favorecem o engajamento e a satisfação dos colaboradores, enquanto estilos mais rígidos ou permissivos, como o autocrático e o liberal, apresentam limitações. Conclui-se que a liderança eficaz está diretamente relacionada à capacidade do líder de adaptar seu estilo ao perfil da equipe e ao contexto organizacional, promovendo um ambiente saudável e produtivo.